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Le département des opérations est à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) à l’affectation des équipages.

Poste d’entrée au sein de la compagnie, nous recherchons une personne dynamique qui carbure aux nouveaux défis et qui est prêt à travailler dans un environnement en constante évolution.

Responsabilités:

  • Planifier, surveiller et assurer de manière efficace les horaires du personnel naviguant;
  • Répondre aux demandes du personnel naviguant et coordonner les changements le cas échéant (vacances, congés demandés, etc.);
  • S’assurer que les obligations légales et les exigences de repos sont respectées en tout temps;
  • Programmer rapidement des remplaçants sur les vols lors d’absences de pilotes ou d’agents de bord;
  • Veiller à ce que les changements à l'horaire publié sont communiqués aux membres d’équipage en temps opportun;
  • Établir un plan d’action efficace à long terme au niveau de la gestion globale de l’horaire;
  • Amener un soutien à la planification, coordination et confirmation des réservations en lien avec l’hébergement et le transport sur les escales;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Compétences recherchées:

  • Diplôme d’études secondaires;
  • Anglais fonctionnel, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Expérience dans la logistique du transport, un atout;
  • Bonne connaissance de la suite Microsoft Office;
  • Disponibilité à recevoir des appels d’urgence en dehors du quart de travail prévu;
  • Bonne capacité à résoudre des problèmes;
  • Excellentes compétences analytiques;
  • Capacité à travailler sous pression et en équipe;
  • Excellentes habiletés pour les relations interpersonnelles;
  • Sens de l’organisation et débrouillardise;
  • Bonne gestion des priorités et flexibilité.

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