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Tu recherches une première expérience en gestion des ressources humaines ? Tu es passionnée par les relations humaines et tu as à cœur le bien-être des employés ?  Voici l’occasion idéale pour toi de participer à de nombreuses facettes des ressources humaines et de te développer en tant que professionnels RH !

 

En étroite collaboration avec la Directrice des ressources humaines, la personne en poste sera amenée à réaliser un ensemble de tâches relatives à la gestion des ressources humaines.

Responsabilités:

  • Préparer et maintenir à jour les dossiers employés;
  • Soutenir la directrice ressources humaines face aux différentes questions d’employés (politiques et procédure RH) et assurer le suivi des demandes;
  • Supporter les gestionnaires dans le processus de recrutement, telle que l’affichage de poste, la gestion des candidatures, vérification pré-emploi et gestion des documents d’embauche;
  • Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux employés;
  • Participer à l’administration des programmes de rémunération globale, d’assurances collectives et de régime de retraite;
  • Supporter la directrice ressources humaines dans la gestion des absences au travail (congés de maladie, accident du travail, invalidités, et autres absences);
  • Effectuer les révisions salariales;
  • S’assurer en tout temps que toutes les lois régissant la gestion des ressources humaines soient respectées et faire une veille sur les changements législatifs;
  • Participer à des activités de visibilité;
  • Participer à l’organisation d’activités sociales;
  • Supporter la directrice ressources humaines dans divers projets et initiatives RH;
  • Effectuer toutes autres tâches en lien avec la gestion des ressources humaines.

Compétences recherchées:

  • Diplôme d’étude collégiale ou baccalauréat en gestion des ressources humaines ou l’équivalent;
  • 0 à 3 ans d’expérience pertinente;
  • Maitrise de la suite Microsoft Office;
  • Excellentes compétences en communication (écrites et verbales);
  • Anglais fonctionnel, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
  • Confortable dans un environnement en constante évolution;

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