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Responsabilités

  • Superviser les activités de planification des travaux de maintenance de la flotte d’aéronefs à court et long terme;
  • Superviser la génération des calendriers de planification des évènements de maintenance et la détermination des niveaux requis en ressources sur les différents projets (humaines, matériels, outillage, etc.);
  • Surveiller la création et mise à jour des cartes de travail conformément aux spécifications du programme de maintenance de chaque type d’aéronef, ainsi que la mise à jour de la bibliothèque de documents du système de maintenance informatisé;
  • Effectuer des suivis réguliers de l’avancement des travaux de maintenance en communiquant les priorités à l’équipe de production et en surveillant l’exécution du plan;
  • Échanger et collaborer avec l’équipe de production pour fournir de l’aide afin d’identifier et de résoudre les problèmes qui pourraient avoir un impact sur les objectifs et le calendrier fixé, puis effectuer les ajustements nécessaires;
  • Créer, mettre à jour et communiquer des rapports de mesure de performance reliées à la planification;
  • Monitorer les heures travaillées par projet, pour respecter les budgets et les objectifs de son département;
  • Collaborer avec la chaîne d’approvisionnement pour assurer une planification optimale de la gestion des stocks et du respect des échéances prévues;
  • Gérer les performances de son département à l’aide d’indicateurs;
  • Assurer l’amélioration continue des processus.

Compétences recherchées

  • Expérience avec les systèmes ERP ou MRP;
  • Excellente connaissance de Excel (niveau avancé);
  • Diplôme d’études collégiales en production ou expérience équivalente;
  • Baccalauréat en gestion des opérations ou Licence de technicien d’entretien d’aéronef, un atout;
  • Posséder un minimum de cinq (5) ans d’expérience en planification de maintenance d’aéronefs ou en activités connexes dans le secteur aéronautique;
  • Posséder un minimum de cinq (5) ans d’expérience dans un rôle de gestion;
  • Bilinguisme anglais et français, parlé et écrit.

Exigences

  • Communication efficace;
  • Capacité à travailler sous pression;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Bonnes aptitudes analytiques et de synthèse;
  • Grand souci du détail;
  • Rapidité d’apprentissage;
  • Leadership.

Ce que nous t’offrons?

Parce que chez nous, ton talent est reconnu et récompensé:

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**L’emploi du genre masculin a été utilisé dans le but d’alléger le texte:

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