Conseiller(ère) RH – Mandat 12 mois (Mirabel)
On cherche quelqu’un avec du jugement, de la drive et à l’aise dans un environnement où ça roule vite.
Chez Nolinor Aviation, on embauche d’abord des humains : des personnes audacieuses, capables d’innover, de comprendre les gens et de faire avancer les choses.
Ton expérience compte, mais ton fit, ton attitude et ton instinct comptent encore plus!
Ton rôle
Tu seras le point de contact RH pour les gestionnaires et les employés. Un rôle généraliste, concret, où tu prends en charge les besoins du quotidien et t’assures que tout avance rondement.
Responsabilités
Ce que tu feras :
- Offrir un accompagnement RH clair et pratique aux gestionnaires.
- Soutenir le recrutement et l’intégration, en collaboration avec nos partenaires externes.
- Répondre aux questions des employés et gérer les demandes courantes.
- Traiter les dossiers de relations de travail avec tact et bon jugement.
- Contribuer à améliorer nos outils, processus et initiatives RH.
- Veiller à l’application cohérente et simple de nos politiques.
Compétences recherchées
Tu es quelqu’un qui :
- Apprend vite et s’adapte rapidement.
- Communique clairement et inspire confiance.
- Prend en charge, organise et fait avancer les dossiers.
- Est à l’aise dans un environnement dynamique.
- Représente naturellement nos valeurs : esprit d’équipe, innovation, solutions, fiabilité et sécurité.
Pourquoi joindre Nolinor :
- Parce que tu veux un rôle concret, terrain, proche de l’action.
- Parce que tu veux travailler dans un milieu qui valorise l’audace et le gros bon sens.
- Parce que pour nous, le fit compte autant que les compétences.
Tu crois être la bonne personne?
Écris-nous directement. On aime les gens qui prennent les devants.
Ce que nous t’offrons?
Parce que chez nous, ton talent est reconnu et récompensé:
Oh …et pour certains postes, la chance d’explorer des endroits uniques, d’admirer les aurores boréales et de vivre des expériences hors du commun!:
**L’emploi du genre masculin a été utilisé dans le but d’alléger le texte:
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