COVID-19 - les mesures mises en place par Nolinor Aviation

Une équipe dynamique

Nolinor Aviation est reconnue pour son équipe dynamique de 250 employés. Ces professionnels ( pilotes chevronnés, agents de bord dévoués, régulateurs de vol certifiés et mécaniciens de talent ) se démarquent par leur expérience et leur engagement envers la sécurité, ainsi que par la qualité de leur service. Au fil des ans, Nolinor n’a cessé d’améliorer son équipe en misant sur la formation continue. Voilà comment l’entreprise garantit son succès et assure la fiabilité de chacun de ses services spécialisés.

Devenir pilote

Le transporteur lance un programme de formation en pilotage gratuit pour ses employés actuels et futurs, une première au Québec.

Devenez pilote de ligne grâce à Nolinor Aviation !

En savoir plus

Avantages sociaux

Régime d’assurances collectives

Assurances collectives avec coûts partagés incluant : soins médicaux et paramédicaux, soins dentaires, assurance invalidité de courte et de longue durée, assurance-salaire et assurance-vie.

Régime de retraite collectif

Participation conjointe employé-employeur à un régime de retraite collectif.

Heures supplémentaires

Programme d’heures supplémentaires payées et possibilité d’accumuler du temps dans une banque d’heures.

Congés de maladie

Congés de maladie et personnels rémunérés afin de faciliter la vie personnelle et professionnelle.

Participation aux profits

Remise d’un boni annuel discrétionnaire par l’employeur.

Avancement professionnel

Opportunités d’avancement et de développement de carrière.

Programme de formation continue

Occasions de formation et de développement des compétences (Orientation, mentorat et apprentissage en milieu de travail.).

Ambiance de travail et esprit d’équipe

Évènements sociaux : Party de Noël, cabane à sucre, barbecue, dîner communautaire, food truck, 5 à 7.

Un avion à votre disposition

Nolinor mets à la disposition de ces employés un Cessna 172 pour permettre d’acquérir des heures de vol gratuitement.

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Nos postes disponibles

Coordonnateur(trice) à l’affectation des équipages

Responsabilités:

  • Planifier, surveiller et assurer de manière efficace les horaires du personnel naviguant;
  • Répondre aux demandes du personnel naviguant et coordonner les changements le cas échéant (vacances, congés demandés, etc.);
  • S’assurer que les obligations légales et les exigences de repos sont respectées en tout temps;
  • Programmer rapidement des remplaçants sur les vols lors d’absences de pilotes ou d’agents de bord;
  • Veiller à ce que les changements à l’horaire publié sont communiqués aux membres d’équipage en temps opportun;
  • Établir un plan d’action efficace à long terme au niveau de la gestion globale de l’horaire;
  • Amener un soutien à la planification, coordination et confirmation des réservations en lien avec l’hébergement et le transport sur les escales;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Compétences recherchées:

  • Diplôme d’études secondaires;
  • Anglais fonctionnel, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Expérience dans le milieu de l’aviation, un atout;
  • Expérience dans la logistique du transport, un atout;
  • Bonne connaissance de la suite Microsoft Office;
  • Disponibilité à recevoir des appels d’urgence en dehors du quart de travail prévu;
  • Bonne capacité à résoudre des problèmes;
  • Bonnes compétences analytiques;
  • Capacité à travailler sous pression;
  • Excellentes habiletés pour les relations interpersonnelles;
  • Sens de l’organisation.

Gestionnaire du programme d’entretien d’aéronefs

Responsabilités :

  • Créer et maintenir un système pour contrôler la durée de vie des composants, les exigences d’inspection du fabricant et les exigences d’inspection de TCAC;
  • Réaliser l’évaluation des consignes de navigabilités (AD) pour l’applicabilité et le délai de conformité;
  • Responsable de saisir toutes les exigences de navigabilité telles que les AD, ICA et MPD dans le système de maintenance informatisé;
  • Responsable de modifier le programme d’entretien pour répondre aux nouvelles exigences du constructeur (changement MPD ou autre);
  • Vérification des données historiques de la flotte Nolinor lors de l’introduction de nouveaux avions;
  • Rechercher dans les dossiers techniques ou dans la documentation du fabricant pour vérifier l’effectivité des pièces / tâches et confirmer l’interchangeabilité;
  • Servir de point de contact lorsque des recherches au moyen de documents historiques sont nécessaires (ex. confirmation de la conformité préalable);
  • Responsable du programme de surveillance des tendances de l’état moteurs (ECTM).

Compétences recherchées :

  • Expérience technique en maintenance d’aéronefs, un atout;
  • Connaissance et compréhension du Règlement de l’aviation canadien, un atout;
  • Connaissance pratique du calendrier de maintenance des aéronefs, un atout;
  • Maitrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel);
  • Bilinguisme, français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Honnêteté, diplomatie et ouverture d’esprit;
  • Ingéniosité et esprit d’équipe;
  • Bonnes capacités d’analyse, d’organisation et esprit de raisonnement;
  • Capacité à travailler avec des échéanciers serrés.

Investigateur(trice) Sécurité et Qualité

Responsabilités:

  • Promouvoir la sécurité en faisant preuve d’un haut niveau de compétence et de discipline lors d’activités opérationnelles;
  • Analyser et investiguer les rapports de sécurité qui lui sont attribués, notamment la saisie des données dans la base de données, l’enquête sur les incidents, l’évaluation des risques, la détermination de la cause fondamentale et les mesures de suivi appropriées;
  • Formuler des recommandations pour les plans et/ou stratégies d’atténuation;
  • Surveiller et analyser les tendances en évolution dans le cadre des programmes de gestion de la sécurité et de la qualité;
  • Participer aux audits internes et externes;
  • Préparer des listes de contrôle et toute autre documentation liée à l’audit en collaboration avec les responsables de l’assurance qualité;
  • Participer au programme de surveillance des données de vol (FDM) et / ou au programme de fiabilité, selon les besoins;
  • Participer à l’évaluation des risques dans le cadre de la gestion du changement;
  • Fournir un accusé de réception et un retour d’information appropriés aux employés qui signalent des incidents liés à la sécurité y compris les résultats de l’analyse des événements et les mesures de correction prises;
  • Assurer un lien de communication entre le Bureau de la sécurité et les employés relevant de son domaine de responsabilité fonctionnel;
  • Effectuer toute autre tâche connexe.

Compétences recherchées:

  • Expérience technique en maintenance d’aéronefs (un atout);
  • Connaissance de l’industrie canadienne de l’aviation et de la réglementation applicable (un atout);
  • Connaissance des concepts de système de gestion de la sécurité et de la qualité (un atout);
  • Compétences de base en informatique;
  • Bilinguisme, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Honnêteté, diplomatie et ouverture d’esprit;
  • Débrouillardise et esprit d’équipe;
  • Bon esprit d’analyse et de raisonnement.

Technicien(ne) en avionique

Responsabilités:

  • Effectuer le diagnostic, la modification et la réparation des systèmes;
  • Assembler ou modifier une variété de câbles électriques;
  • Élaborer et interpréter des plans, dessins et schémas;
  • Tester le câblage et apporter les modifications nécessaires;
  • Incorporer les changements aux dessins techniques;
  • Analyser les demandes de modification;
  • Agir à titre de support technique;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Compétences recherchées:

  • DEC en techniques d’avionique;
  • 0 à 3 ans d’expérience pertinente;
  • Habileté à travailler sur des quarts flexibles de travail (jour et soir);
  • Bonne capacité d’adaptation aux changements technologiques;
  • Connaissance des normes de certification de Transports Canada;
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office;
  • Bilinguisme, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Technicien(ne) en entretien d’aéronefs

Responsabilités:

  • Effectuer l’entretien des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques nécessaires des avions;
  • Inspecter, réparer et remplacer les composants défectueux ou endommagés en utilisant des outils, des manuels, des jauges, et un équipement de test;
  • Rédiger des rapports techniques;
  • Vérifier les systèmes structurels et mécaniques des aéronefs et s’assurer que ces systèmes satisfont aux normes de performance et de sécurité de Transports Canada et de la compagnie;
  • Être prêt à se déplacer à travers le Canada et occasionnellement dans d’autres pays.

Compétences recherchées:

  • DEC en maintenance d’aéronefs;
  • 0 à 3 ans d’expérience pertinente;
  • Habileté à travailler sur des quarts flexibles de travail (jour, soir et fin de semaine);
  • Passeport valide;
  • Permis de conduire valide;
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office;
  • Bilinguisme, tant à l’oral qu’à l’écrit.

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