COVID-19 - les mesures mises en place par Nolinor Aviation

Une équipe dynamique

Nolinor Aviation est reconnue pour son équipe dynamique de 250 employés. Ces professionnels ( pilotes chevronnés, agents de bord dévoués, régulateurs de vol certifiés et mécaniciens de talent ) se démarquent par leur expérience et leur engagement envers la sécurité, ainsi que par la qualité de leur service. Au fil des ans, Nolinor n’a cessé d’améliorer son équipe en misant sur la formation continue. Voilà comment l’entreprise garantit son succès et assure la fiabilité de chacun de ses services spécialisés.

Devenir pilote

Le transporteur lance un programme de formation en pilotage gratuit pour ses employés actuels et futurs, une première au Québec.

Devenez pilote de ligne grâce à Nolinor Aviation !

En savoir plus

Avantages sociaux

Régime d’assurances collectives

Assurances collectives avec coûts partagés incluant : soins médicaux et paramédicaux, soins dentaires, assurance invalidité de courte et de longue durée, assurance-salaire et assurance-vie.

Régime de retraite collectif

Participation conjointe employé-employeur à un régime de retraite collectif.

Heures supplémentaires

Programme d’heures supplémentaires payées et possibilité d’accumuler du temps dans une banque d’heures.

Congés de maladie

Congés de maladie et personnels rémunérés afin de faciliter la vie personnelle et professionnelle.

Participation aux profits

Remise d’un boni annuel discrétionnaire par l’employeur.

Avancement professionnel

Opportunités d’avancement et de développement de carrière.

Programme de formation continue

Occasions de formation et de développement des compétences (Orientation, mentorat et apprentissage en milieu de travail.).

Ambiance de travail et esprit d’équipe

Évènements sociaux : Party de Noël, cabane à sucre, barbecue, dîner communautaire, food truck, 5 à 7.

Un avion à votre disposition

Nolinor mets à la disposition de ces employés un Cessna 172 pour permettre d’acquérir des heures de vol gratuitement.

Lire la suite

Nos postes disponibles

Agent d’enregistrement

Responsabilités:

  • Accueillir, informer et diriger les passagers;
  • Procéder à l’enregistrement des passagers et de leurs bagages;
  • Procéder à l’embarquement des passagers;
  • Gestion des objets perdus (recherche, communication, livraison, facturation);
  • Gestion de l’inventaire des marchandises destinées aux vols (inventaire, commande et réception);
  • Procéder aux commandes de nourriture pour les vols nolisés;
  • Toutes autres tâches connexes.

Qualifications:

  • Détenir un diplôme d’études secondaires;
  • 0 à 2 ans d’expérience pertinente;
  • Bilinguisme, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Expérience dans le milieu de l’aviation, un atout;
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office;
  • Bonnes aptitudes relationnelles et de communication;
  • Souci du détail et minutie;
  • Sens de l’organisation et débrouillardise.

Conditions:

  • Temps plein;
  • Du lundi au vendredi de 4h00 à 13h00;
  • Salaire : 16.00$/ heure.

Agent de réservation

Responsabilités :

  • Effectuer les réservations pour tout le personnel de l’entreprise et les déplacements de l’équipage;
  • Coordonner le personnel et l’hébergement des passagers;
  • Renseigner les employés sur les différentes destinations;
  • Travailler en collaboration avec le gestionnaire à l’affectation des équipages;
  • Coordonner tous les dossiers de paiement et de transaction avec le service de la comptabilité;
  • Participer activement au processus d’amélioration continue de nos méthodes, pratiques et adhérer au système de gestion de la sécurité;
  • Effectuer les interventions requises concernant les différentes situations soulevées par les clients ou le transporteur (ex : modifications, annulations, absences, retard, etc.);
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications :

  • Détenir un diplôme d’études secondaires;
  • 0 à 3 années d’expérience dans un poste similaire ou dans le domaine du voyage;
  • Maitrise de la Suite Microsoft Office;
  • Bilinguisme, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Espagnol parlé et écrit, un atout;
  • Disponibilité à recevoir des appels d’urgence en dehors du quart de travail prévu;
  • Aimer travailler avec le public;
  • Initiative et débrouillardise;
  • Patience et courtoisie;
  • Capacité d’exécuter plusieurs tâches à la fois et souci du détail.

Coordonnateur(trice) à l’affectation des équipages

Responsabilités:

  • Planifier, surveiller et assurer de manière efficace les horaires du personnel naviguant;
  • Répondre aux demandes du personnel naviguant et coordonner les changements le cas échéant (vacances, congés demandés, etc.);
  • S’assurer que les obligations légales et les exigences de repos sont respectées en tout temps;
  • Programmer rapidement des remplaçants sur les vols lors d’absences de pilotes ou d’agents de bord;
  • Veiller à ce que les changements à l’horaire publié sont communiqués aux membres d’équipage en temps opportun;
  • Établir un plan d’action efficace à long terme au niveau de la gestion globale de l’horaire;
  • Amener un soutien à la planification, coordination et confirmation des réservations en lien avec l’hébergement et le transport sur les escales;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications :

  • Diplôme d’études secondaires;
  • Anglais fonctionnel, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Expérience dans le milieu de l’aviation, un atout;
  • Expérience dans la logistique du transport, un atout;
  • Bonne connaissance de la suite Microsoft Office;
  • Disponibilité à recevoir des appels d’urgence en dehors du quart de travail prévu;
  • Bonne capacité à résoudre des problèmes;
  • Bonnes compétences analytiques;
  • Capacité à travailler sous pression;
  • Excellentes habiletés pour les relations interpersonnelles;
  • Sens de l’organisation.

Technicien(ne) comptable

Responsabilités :

  • Vérification, codification, entrée et paiement des factures;
  • Facturation et comptabilisation des paiements reçus;
  • Suivi des comptes clients;
  • Production de documents administratifs divers;
  • Participation au processus de fin de mois et à la production des états financiers;
  • Effectuer la tenue de livre de l’entreprise;
  • Classer et archiver les documents;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications :

  • AEC/DEP en comptabilité ou l’équivalent;
  • Minimum de 3 ans d’expérience pertinente;
  • Connaissance du cycle comptable complet ;
  • Maîtrise du logiciel Avantages, un atout;
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office, spécialement Excel;
  • Bonne connaissance de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Être concentré, méthodique et minutieux;
  • Discrétion et respect des règles de la confidentialité.

 

Postulez dès aujourd’hui

Pour appliquer, vous devez fournir un curriculum vitae à jour et tout autre document ou information pertinent.