COVID-19 - les mesures mises en place par Nolinor Aviation

Une équipe dynamique

Nolinor Aviation est reconnue pour son équipe dynamique de 250 employés. Ces professionnels ( pilotes chevronnés, agents de bord dévoués, régulateurs de vol certifiés et mécaniciens de talent ) se démarquent par leur expérience et leur engagement envers la sécurité, ainsi que par la qualité de leur service. Au fil des ans, Nolinor n’a cessé d’améliorer son équipe en misant sur la formation continue. Voilà comment l’entreprise garantit son succès et assure la fiabilité de chacun de ses services spécialisés.

Devenir pilote

Le transporteur lance un programme de formation en pilotage gratuit pour ses employés actuels et futurs, une première au Québec.

Devenez pilote de ligne grâce à Nolinor Aviation !

En savoir plus

Avantages sociaux

Régime d’assurances collectives

Assurances collectives avec coûts partagés incluant : soins médicaux et paramédicaux, soins dentaires, assurance invalidité de courte et de longue durée, assurance-salaire et assurance-vie.

Régime de retraite collectif

Participation conjointe employé-employeur à un régime de retraite collectif.

Heures supplémentaires

Programme d’heures supplémentaires payées et possibilité d’accumuler du temps dans une banque d’heures.

Congés de maladie

Congés de maladie et personnels rémunérés afin de faciliter la vie personnelle et professionnelle.

Participation aux profits

Remise d’un boni annuel discrétionnaire par l’employeur.

Avancement professionnel

Opportunités d’avancement et de développement de carrière.

Programme de formation continue

Occasions de formation et de développement des compétences (Orientation, mentorat et apprentissage en milieu de travail.).

Ambiance de travail et esprit d’équipe

Évènements sociaux : Party de Noël, cabane à sucre, barbecue, dîner communautaire, food truck, 5 à 7.

Un avion à votre disposition

Nolinor mets à la disposition de ces employés un Cessna 172 pour permettre d’acquérir des heures de vol gratuitement.

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Nos postes disponibles

Agent d’enregistrement

Responsabilités:

  • Accueillir, informer et diriger les passagers;
  • Procéder à l’enregistrement des passagers et de leurs bagages;
  • Procéder à l’embarquement des passagers;
  • Gestion des objets perdus (recherche, communication, livraison, facturation);
  • Gestion de l’inventaire des marchandises destinées aux vols (inventaire, commande et réception);
  • Procéder aux commandes de nourriture pour les vols nolisés;
  • Toutes autres tâches connexes.

Qualifications:

  • Détenir un diplôme d’études secondaires;
  • 0 à 2 ans d’expérience pertinente;
  • Bilinguisme, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Expérience dans le milieu de l’aviation, un atout;
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office;
  • Bonnes aptitudes relationnelles et de communication;
  • Souci du détail et minutie;
  • Sens de l’organisation et débrouillardise.

Conditions:

  • Du lundi au vendredi de 3h00 am à 11h00 am;
  • Salaire : 16.00$/ heure.

Agent de rampe

Responsabilités:

  • Procéder aux arrivées et aux départs des vols;
  • Effectuer le chargement/déchargement des bagages;
  • Effectuer le guidage au sol des aéronefs;
  • Effectuer le remorquage et le ravitaillement des aéronefs;
  • Effectuer le dégivrage et le nettoyage des aéronefs;
  • Escorter les passagers et le personnel naviguant sur la rampe;
  • Assister l’équipe d’entretien à la préparation des aéronefs;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications:

  • Détenir un diplôme d’études secondaires;
  • Permis de conduire valide (Classe 1, un atout);
  • Être en bonne forme physique;
  • Capacité à travailler dans toutes sortes de conditions météorologiques;
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office;
  • Bonne connaissance de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Expérience dans le milieu de l’aviation, un atout.

Conditions:

  • Salaire: 18$/ heure
  • Horaire flexible pour accommoder les étudiants

Chef d’équipe sur la rampe (soir)

Responsabilités :

  • Coordonner et répartir le travail à accomplir des agents de rampe parmi les fonctions suivantes :
    • Guidage au sol des aéronefs;
    • Remorquage des aéronefs;
    • Ravitaillement des aéronefs;
    • Arrivées et départs des vols;
    • Dégivrage des aéronefs;
    • Chargement/déchargement des bagages;
    • Nettoyage des aéronefs et du hangar;
  • S’assurer que les normes et procédures établies du département sont respectées;
  • Encourager, motiver et contribuer au développement professionnel des agents de rampe;
  • S’assurer que la réalisation des tâches respecte les délais opérationnels;
  • Supporter le superviseur du département;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications:

  • Détenir un diplôme d’études secondaires;
  • Minimum de 3 années d’expérience pertinente aux opérations au sol;
  • Expérience en gestion d’équipe, un atout;
  • Permis de conduire valide (Classe 1, un atout);
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office;
  • Bonne connaissance de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Capacité à faire preuve d’initiative et de leadership;
  • Excellentes compétences interpersonnelles, de résolution de conflits et de travail d’équipe ;
  • Grande capacité d’adaptation et de flexibilité;
  • Capacité à gérer son temps et les priorités.

 

Préposé(e) à l’entretien d’aéronefs

Responsabilités :

  • Nettoyer en profondeur l’intérieur et l’extérieur des avions;
  • Assurer la propreté du hangar;
  • Manipuler les différents produits et équipements de nettoyage;
  • S’assurer de respecter les exigences de qualité et de suivre les règles de sécurité établies;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications :

  • Détenir un diplôme d’études secondaires;
  • 0 à 2 ans d’expérience pertinente (ex : concierge, journalier ou manutentionnaire);
  • Expérience dans le milieu de l’aviation, un atout.
  • Permis de conduire valide;
  • Bonne connaissance de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Dextérité manuelle et minutie;
  • Bonne forme physique;
  • Bon esprit d’équipe.

Conditions :

  • Horaire de travail : Du lundi au vendredi de 15:30 à 23:00
  • Salaire : 16$/ heure

Régulateur de vol

Responsabilités :

  • Exercer un contrôle d’exploitation de type A à l’aéroport de Mirabel;
  • Effectuer la préparation des plans de vols et des documents de travail requis;
  • Vérifier et analyser les conditions météorologiques et suivre leur évolution en fonction des vols planifiés et en cours;
  • Assurer une communication constante avec le commandant de bord et l’aviser de tout changement;
  • Effectuer diverses tâches administratives associées aux opérations selon les procédures établies.

 

Qualifications :

  • Avoir réussi les deux examens génériques de Transport Canada;
  • Minimum de 3 à 5 années d’expérience dans un rôle similaire;
  • Expérience pertinente en international, un atout;
  • Habileté à travailler sur des quarts flexibles de travail (jour, soir et fin de semaine);
  • Bilinguisme, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Capacité à accomplir plusieurs tâches en même temps;
  • Facilité à travailler en équipe et de façon autonome;
  • Bonnes habiletés de communication;
  • Excellent jugement et esprit d’analyse;
  • Capacité à travailler sous pression et à résoudre des problèmes.

 

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