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Responsabilités

  • Délivrer les privilèges de maintenance AMO/AOC et veiller à ce que les personnes déléguées aient les licences appropriées;
  • Approuver et maintenir les dossiers de poids et centrage, les certificats de navigabilité, les certificats d’immatriculation, et s’assurer de leur présence à bord;
  • Superviser la formation du personnel de maintenance, effectuer des inspections en cours de travail et garantir le respect des procédures de maintenance;
  • Assurer le suivi des éléments de défaut détectés, des inspections différées et des travaux de modification/réparation;
  • Coordonner les activités avec les fournisseurs et les autorités de certification, en veillant à la conformité aux normes et réglementations en vigueur;
  • Effectuer des revues périodiques pour assurer la conformité aux exigences réglementaires.

Compétences recherchées

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) ou Attestation d’études collégiales (AEC) en maintenance d’aéronefs ;
  • Licence M2 et minimum de 10 années d’expérience dans le domaine de la maintenance des aéronefs ;
  • Minimum de 5 années d’expérience en tant qu’Inspecteur Mécanicien de Prévol dans l’industrie aéronautique.

Exigences

  • Autonomie, initiative et capacité à travailler efficacement au sein d’une équipe multidisciplinaire ;
  • Excellentes habiletés de communication pour interagir avec les membres de l’équipe, les autorités de certification et les fournisseurs ;
  • Fortes compétences techniques en matière de maintenance d’aéronefs, y compris la compréhension des normes et réglementations applicables ;
  • Capacité à effectuer des inspections approfondies et précises, en accordant une attention particulière aux détails ;
  • Aptitude à gérer et à maintenir des dossiers de maintenance conformément aux exigences réglementaires ;
  • Connaissance des procédures de gestion de la navigabilité et de la documentation technique ;
  • Capacité à résoudre efficacement les problèmes et à prendre des décisions éclairées dans des situations complexes ;
  • Engagement envers la sécurité et la qualité, avec une compréhension approfondie des systèmes de gestion de la sécurité aérienne.

Ce que nous t’offrons?

Parce que chez nous, ton talent est reconnu et récompensé:

10 journées de maladies payées

40 heures par semaine

Boni annuel pour la participation aux profits

Expérience reconnue

Prime d’endossement possible

Stationnement sur place

Activités sociales organisées par l’entreprise

Des projets passionnants et des tâches stimulantes

Engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Ensemble complet d’avantages sociaux et REER versé par l’employeur

Environnement de travail dynamique, stimulant et convivial

Équipe collaborative et ambiance de travail conviviale

La possibilité d’intégrer notre Programme Devenir pilote après 1 an

Opportunités de croissance professionnelle et de développement continu

Opportunités de contribuer à des projets innovants et significatifs

Possibilité d’accumuler une banque de temps de 40hrs et de la renouveler en cours d’année

Poste en présentiel à 100% puisque nous sommes une équipe tissée serrée

Oh …et pour certains postes, la chance d’explorer des endroits uniques, d’admirer les aurores boréales et de vivre des expériences hors du commun!:

**L’emploi du genre masculin a été utilisé dans le but d’alléger le texte:

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