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Coordonnateur de base (maintenance)

Horaire

Temps plein

Lieu

Edmonton (YEG)

Département

Maintenance

Salaire

À discuter

Chez Nolinor Aviation, la maintenance n’est pas simplement une partie du travail — c’est la base de tout ce que nous faisons. Exploitant la plus grande flotte mondiale de Boeing 737-200, nous comptons sur une équipe de mécaniciens expérimentés et hautement qualifiés pour assurer la sécurité et la fiabilité de nos appareils vieillissants mais essentiels, vers certaines des destinations les plus éloignées et exigeantes en Amérique du Nord.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un Coordonnateur de base à la maintenance pour notre base d’Edmonton — une personne qui comprend les complexités et les défis de la maintenance de cellules et de systèmes vieillissants, et qui s’épanouit dans un environnement où l’expertise technique, le leadership et l’attention aux détails font toute la différence.

Responsabilités

  • Assurer la supervision des opérations de maintenance sur place à YEG;
  • Attribuer les tâches en fonction des compétences de chacun et suivre leur exécution;
  • Gérer la documentation technique, l’approbation des défectuosités, la création de fiches non-routinières;
  • Planifier les besoins en main-d’œuvre et matériel;
  • Encadrer les employés et soutenir leur développement avec des formations en milieu de travail;
  • Collaborer étroitement avec les gestionnaires de la maintenance pour assurer une conformité stricte aux normes réglementaires.

Compétences recherchées

  • Tu détiens une licence valide de technicien d’entretien d’aéronefs (AME);
  • Tu as de l’expérience en supervision d’équipe dans le secteur de la maintenance aéronautique;
  • Tu es organisé, rigoureux et doté de solides compétences en communication;
  • Tu connais les réglementations de l’industrie et les systèmes de maintenance aéronautique;
  • Tu as de l’expérience sur B737-200 (un atout);
  • Tu es bilingue (français/anglais) (atout)

Ce que nous t’offrons?

Parce que chez nous, ton talent est reconnu et récompensé:

10 journées de maladies payées

40 heures par semaine

Boni annuel pour la participation aux profits

Engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Ensemble complet d’avantages sociaux et REER versé par l’employeur

Environnement de travail dynamique, stimulant et convivial

Oh …et pour certains postes, la chance d’explorer des endroits uniques, d’admirer les aurores boréales et de vivre des expériences hors du commun!:

**L’emploi du genre masculin a été utilisé dans le but d’alléger le texte:

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